Raktárvezető kollégát keresünk több mint 35 éve fennálló kaputechnikai szervizcégünkbe. Több mint 35 éves, stabil piaci pozícióval rendelkező, folyamatosan növekvő, magyar tulajdonú szerviz cégcsoport keres dinamikus csapatába kompetens, gyakorlattal rendelkező kollégát pozícióba. Raktárvezető FELADATOK A raktár napi munkájának koordinálása A raktári rend betartatása Raktári csapat operatív irányítása A raktár képviselete cégcsoport szinten A raktáron belül kialakult konfliktusok kezelése Raktárban fellelhető anyagok nyilvántartása A raktári anyagbeszerzés felügyelete és irányítása Raktári anyagmegrendelések költség kalkulációja Raktárkészlet folyamatos nyilvántartása, felügyelete és tárolásának biztosítása Raktári anyagbeszerzés és kiadás felügyelete, irányítása Munkavédelem szakszerű biztosítása a raktár területén Raktárhoz tartozó műhelyek felügyelete, koordinálása A raktár és a műhely napi munkaszervezése Megfelelő alapkészlet fenntartása, időszakos leltár lebonyolítása Anyagmegrendelések kezelése Beszállítókkal való ártárgyalások, kapcsolattartás Raktári csapat munkaügyi adminisztrációja ELVÁRÁSOK Középfokú végzettség B kategóriás jogosítvány Jó kommunikációs készség Önálló munkavégzés ELŐNYT JELENT Logisztika és raktározási területen szerezett tapasztalat anyaggazdálkodásban szerzett tapasztalat Emberek vezetéséhez szükséges készségek Jó kommunikációs készség TOVÁBBI INFORMÁCIÓ EGYÉB INFORMÁCIÓ Munkavégzés helye: Budapest - GATE Raktár Teljes munkaidő Szükséges 1-3 év tapasztalat AMIT KÍNÁLUNK Tisztességes fizetés Jó hangulatú csapat Fejlődő munkakörnyezet MUNKAVÉGZÉS HELYE 1097 Budapest, Illatos út 11/B JELENTKEZZ MOST

BULIK Mindig találunk a munka mellett lehetőséget a kikapcsolódásra. Az irodai bulitól, koncerttől kezdve a quadozásig. Rólunk oldal Karrier oldal

Raktáros / anyagmozgató kollégát keresünk több mint 30 éve fennálló kaputechnikai szervizcégünkbe. Több mint 30 éves, stabil piaci pozícióval rendelkező, folyamatosan növekvő, magyar tulajdonú szerviz cégcsoport keres dinamikus csapatába kompetens, gyakorlattal rendelkező kollégát anyagmozgató pozícióba. Raktáros FELADATOK A beszerzési koordinátor által meghatározott, megrendelt anyagok beszállítása, amire az adott nap elején kap utasítást, majd a nap végén beszámol az elvégzett, vagy el nem végzett feladatairól. Szükség esetén külső munkáknál anyagok, eszközök kiszállítása a telepítés helyszínére. Az általa használt járműveket üzemszerűen használja, szervizelteti, tisztán tartja, menetlevelét az előírásoknak megfelelően vezeti. Részt vesz a raktár működéséhez szükséges anyagmozgatási feladatok elvégzésében. Raktári anyagok érkeztetése, bevételezése, kiadása B ontott, garanciális eszközök nyilvántartása, kezelése Kapcsolattartás a cégcsoport részlegeivel Leltározás elvégzése Minimál készlet monitorozás ELVÁRÁSOK Középfokú végzettség B kategóriás jogosítvány Jó kommunikációs készség Önálló munkavégzés ELŐNYT JELENT Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat Microsoft programok ismerete Targoncakezelői jogosítvány TOVÁBBI INFORMÁCIÓ EGYÉB INFORMÁCIÓ Munkavégzés helye: Budapest - GATE Raktár Teljes munkaidő Szükséges 1-3 év tapasztalat AMIT KÍNÁLUNK Vonzó bérezési rendszer Stabil, megbízható munkahely, hosszútávú munkalehetőséggel Fiatalos csapat, csapatépítő programok, konditerem, vitorlázás MUNKAVÉGZÉS HELYE 1097 Budapest, Illatos út 11/B JELENTKEZZ MOST

GATE Csoport - Kaputechnika, rakodástechnika, tűzvédelmi nyílászárók telepítése, szervize és karbantartása több mint 30 éve márkafüggetlenül országszerte Jelentkezés meghirdetett pozícióra Köszöntjük a GATE Csoport oldalán! Kérjük, töltse ki az alábbi kapcsolatfelvételi űrlapot! Kérjük, írja meg milyen témával kapcsolatosan keresi a GATE Csoportot, így az adott szakterületről keresi fel kollégánk! Megcélzott pozíció Fényképes önéletrajz feltöltése Feltöltés Megengedett méret (Max 15MB) Az Adatvédelmi tájékoztatást elolvastam és elfogadom! Elolvasom. Elküldöm! Köszönjük üzenetét, kollégánk hamarosan felkeresi!

Karbantartó szervizetechnikus kollégákat keresünk több mint 30 éve fennálló kaputechnikai szervizcégünkbe. Több mint 30 éves, stabil piaci pozícióval rendelkező, folyamatosan növekvő, magyar tulajdonú szerviz cégcsoport keres dinamikus csapatába kompetens, gyakorlattal rendelkező kollégát szerviztechnikus pozícióba. Karbantartó FŐBB FELADATOK, MUNKÁK Kaputechnikai termékek telepítése, szervize napi szinten, több külső helyszínen (hibakeresés, hiba megállapítása, hibajavítás) ELVÁRÁSOK Ív hegesztési / hegesztési gyakorlat (minősítés előnyt jelent) min. szakmunkás bizonyítvány (lakatos, karosszéria lakatos, géplakatos, gépszerelő) vagy Különböző elektromos berendezések működési elvének ismerete és azok szervizelésében való jártasság (0-3 éves munkatapasztalat) Min. szakmunkás bizonyítvány (villanyszerelő vagy elektromos szerelő technikus vagy műszerész) B kategóriás jogosítvány (a munka napi szinten több kiszállást jelent, kétszemélyes csapatokban) Jó kommunikációs készség (kollégákkal és ügyfelekkel) Önálló munkavégzés ELŐNYT JELENT Kaputechnikai eszközök szervizében szerzett tapasztalat Klímaszerelésben szerzett tapasztalat Tűzgátló nyílászárók karbantartásához tűzvédelmi szakvizsga (1-es és 4-es modul) Hidraulikus berendezések szervizelésében való jártasság Lakatos munkavégzésben szerzett tapasztalat TOVÁBBI INFORMÁCIÓ EGYÉB INFORMÁCIÓ Munkavégzés helye: Budapest és vonzáskörzete, esetenként vidék Teljes munkaidő Szükséges 1-3 év tapasztalat AMIT KÍNÁLUNK Vonzó bérezési rendszer Stabil, megbízható munkahely, hosszútávú munkalehetőséggel Fiatalos csapat, csapatépítő programok, konditerem, vitorlázás MUNKAVÉGZÉS HELYE 1097 Budapest, Illatos út 11/B JELENTKEZZ MOST

Széchenyi Terv Plusz elnyert pályázatok Kedvezményezett neve: GATE Holding Kft. Szerződött támogatás összege; képzési költség támogatás: 1 104 221 Ft, kieső munkaidőre járó bértámogatás: 883 200 Ft A vezetői szerep és gyakorlat– 16 órában – 1 csoportban – 3 fővel A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék a vezetői szerep koncepcióját, képesek legyenek azonosítani a saját vezetői szerepükben akulcspontokat. További cél, hogy megismerjék a helyzetfüggő vezetés modelljét és képesek legyenek azt a mindennapi munkaéletükben használni. Tervezett befejezési dátum: 2024. 05. 31. Vezetők fejlesztése - coaching szemléletű vezetés (16 óra)– 16 órában – 1 csoportban – 4 fővel Interperszonális kapcsolataink esetében többször előfordulhat, hogy vezetői szerepbe kerülünk. A képzés célja, hogy a résztvevő a coachingbanhasználatos technikákat megismerve és alkalmazva gazdagítsa saját vezetői eszköztárát. Tervezett befejezési dátum: 2024. 06. 25. Konfliktuskezelési gyakorlatok (16 óra) – 16 órában – 1 csoportban – 8 fővel A képzés célja, hogy a résztvevő megismerje a konfliktus és konfliktuskezelés alapvető témakörét (fogalma, megnyilvánulási formái, okai),elsajátítson különféle konfliktuskezelő technikákat, amelyek sikeres alkalmazása hozzásegítik az asszertív konfliktuskezeléshez. Tervezett befejezési dátum: 2024. 02. 29. Központban a személyiségfejlesztés: stresszkezelés – 16 órában – 1 csoportban – 7 fővel Az egész életen át tartó tanulás egyik kulcspontjának nevezhetjük önmagunk megismerését. Ahhoz, hogy hatékonyak legyünk a mindennapi életünkben és a munkahelyünkön egyaránt fontos, hogy kellő önismerettel rendelkezzünk. Ehhez nyújt segítséget és tudáselemeket eme képzés. A képzés célja, hogy a résztvevők értsék az eu-stressz és a distressz közötti különbséget, felismerjék saját stresszfaktoraikat és preventív és reaktív technikákkal képesek legyenek csökkenteni a káros stresszt az életükben. Tervezett befejezési dátum: 2024. 03. 31. Együttműködésfejlesztés (16 óra) – 16 órában – 1 csoportban – 10 fővel A képzés célja, hogy a résztvevők megtanulják a mindennapi munkaéletben fellelhető társadalmi csoportjain belüli: pl. társadalmi, munkahelyi,közösségi, közösen megoldandó feladatok, problémák kezelését. A résztvevő képessé válik a különböző csoportszerepek megkülönböztetésére. A képzésen résztvevő meg tudja állapítani a kompromisszum és a konszenzus közötti különbséget, és képes lesz a harmonikus együttműködő munkakörnyezet kialakítására. Tervezett befejezési dátum: 2024. 05. 31. Konfliktuskezelés és stresszkezelés: a kiégés megelőzése – 16 órában – 1 csoportban – 5 fővel A képzés célja, hogy a résztvevő megismerje a konfliktus és konfliktuskezelés alapvető témakörét (fogalma, megnyilvánulási formái, okai),elsajátítson különféle konfliktuskezelő technikákat, amelyek sikeres alkalmazása hozzásegítik az asszertív konfliktuskezeléshez. A képzés további célja, hogy a résztvevők értsék az eu-stressz és a dissztessz közötti különbséget, felismerjék saját stresszfaktoraikatés preventív és reaktív technikákkal képesek legyenek csökkenteni a káros stresszt az életükben. Tervezett befejezési dátum: 2024. 05. 31. Csapatépítés: a csapat együttműködésének fejlesztése – 16 órában – 1 csoportban – 9 fővel A képzés célja, hogy a résztvevők megtanulják a mindennapi munkaéletben fellelhető társadalmi csoportjain belüli: pl. társadalmi, munkahelyi,közösségi, közösen megoldandó feladatok, problémák kezelését. A képzésen részt vevő képes legyen azonosítani a csoportszerepeket, érzelmeket, szükségleteket, működő kommunikációs stratégiákat és az együttműködés egyértelmű jeleit. Tervezett befejezési dátum: 2024. 04. 30.